Des professeurs du monde entier

Je souhaite partager avec vous cette étude intéressante que j’ai trouvée et qui montre, de manière très graphique et visuelle, les différences entre les modèles éducatifs de différents pays du monde et, également, le salaire que les enseignants reçoivent pour leur travail, en comparant les conditions de travail des enseignants du monde entier.

Je suis sûr que cette semaine l’un des sujets de réflexion et de conversation des parents est le Éducation et dans quelle mesure les réformes influenceront la qualité de l'éducation, en particulier lorsqu'il est question d'augmenter les ratios dans les salles de classe.

Je ne peux pas vraiment vous dire si toutes les données sont réelles, car entre autres choses, j’ai trouvé que cela indique que le nombre moyen d’élèves par enseignant en Espagne est de 14 en primaire, ce qui, à mon avis, est bien inférieur à l’actuel. Je suppose que la moyenne a été faite en incluant les salles de classe des écoles rurales, mais de toute façon, cela semble très faible.

Je vous invite à consulter le programme complet sur le site Web Soshable et à nous dire ce que vous pensez.

Quoi qu'il en soit, je pense qu'il est intéressant de réfléchir à ce qu'ils sont les circonstances idéales pour qu'un enseignant exerce son travail de la meilleure façon possible, le salaire qui devrait être gagné pour un travail que je considère comme l'un des plus importants de la société et, bien sûr, combien d'heures et combien d'élèves seraient suffisants pour que je puisse les accompagner dans leurs études en les aidant à développer tous leurs talents. potentiel

Une comparaison des conditions de travail des les enseignants du monde entier Je pense que c'est une bonne base pour commencer à discuter de la manière dont les enfants pourraient recevoir la meilleure éducation possible.

Via | Soshable chez les bébés et plus | Quelle école attend nos enfants? (I), (II), (III), Le suspense dans l’éducation,

Vidéo: LE ça va international dans le monde entier professeur Lalaby (Mai 2024).